Xu hướng phát triển và nhu cầu nguồn nhân lực kinh doanh số
TCDN -
Ngày 26/12, Trường Đại học Kinh tế quốc dân tổ chức Toạ đàm khoa học “Kinh doanh số: Xu hướng phát triển và nhu cầu nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”.
Theo PGS.TS Trần Thị Vân Hoa, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học kinh tế quốc dân, do những thay đổi mang tính cách mạng về khoa học và công nghệ dẫn tới thay đổi mạnh mẽ về cơ cấu, mô hình kinh tế, hệ thống quản lý nhà nước, xã hội cũng như phương thức hoạt động của các doanh nghiệp.
Cách mạng công nghiệp 4.0 cũng đặt ra những thách thứ đối với một số ngành, lĩnh vực cụ thể như: (i) yêu cầu về đổi mới công nghệ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đẩy mạnh khoa học phân tích và quản lý, xử lý dữ liệu lớn tạo ra tri thức mới, hỗ trợ việc đưa ra quyết định và tạo lợi thế cạnh tranh; (ii) yêu cầu về đổi mới mô hình quản lý, sản xuất, tối ưu hóa mô hình kinh doanh, thiết lập chuỗi cung ứng và hậu cần thông minh trong mạng lưới chuỗi giá trị toàn cầu và mô hình thuế quan mới; (iii) yêu cầu về hệ thống quản lý sở hữu trí tuệ mới, tốt hơn trong thời đại số; (iv) yêu cầu cao hơn về bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng.
Quá trình phát triển đó đã và đang đặt ra những đòi hỏi mới về kiến thức kỹ năng, thái độ của người lao động. Người lao động trong thời đại công nghệ số hiện nay không chỉ cần những kiến thức chuyên môn hóa như trước mà cần nhiều hơn thế, vừa thành thạo các công nghệ vừa am hiểu và có kỹ năng ứng dụng công nghệ mới vào kinh doanh. Tất cả những điều này đã và đang hình thành, phát triển ngành đòa tạo mới với sự giao thoa của 2 đến nhiều ngành khoa học truyền thống trước đây.
PGS.TS Bùi Đức Tuân, Phó Viện trưởng Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cho biết, để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực kinh tế số trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân xây dựng chương trình đào tạo cử nhân kinh doanh số học bằng tiếng anh. Chương trình nhằm hai mục tiêu chính, thứ nhất cung cấp nguồn nhân lực quản trị chất lượng cao, có khả năng làm chủ các lĩnh vực quản trị kinh doanh trong điều kiện chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0.
Thứ hai, cung cấp cho thị trường các nhà quản trị kinh doanh chuyên nghiệp biết vận dụng các công cụ và kỹ năng số; biết khai thác các nguồn lực số; đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng toàn cầu.
PV
Theo PGS.TS Trần Thị Vân Hoa, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học kinh tế quốc dân, do những thay đổi mang tính cách mạng về khoa học và công nghệ dẫn tới thay đổi mạnh mẽ về cơ cấu, mô hình kinh tế, hệ thống quản lý nhà nước, xã hội cũng như phương thức hoạt động của các doanh nghiệp.
Cách mạng công nghiệp 4.0 cũng đặt ra những thách thứ đối với một số ngành, lĩnh vực cụ thể như: (i) yêu cầu về đổi mới công nghệ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đẩy mạnh khoa học phân tích và quản lý, xử lý dữ liệu lớn tạo ra tri thức mới, hỗ trợ việc đưa ra quyết định và tạo lợi thế cạnh tranh; (ii) yêu cầu về đổi mới mô hình quản lý, sản xuất, tối ưu hóa mô hình kinh doanh, thiết lập chuỗi cung ứng và hậu cần thông minh trong mạng lưới chuỗi giá trị toàn cầu và mô hình thuế quan mới; (iii) yêu cầu về hệ thống quản lý sở hữu trí tuệ mới, tốt hơn trong thời đại số; (iv) yêu cầu cao hơn về bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng.
Quá trình phát triển đó đã và đang đặt ra những đòi hỏi mới về kiến thức kỹ năng, thái độ của người lao động. Người lao động trong thời đại công nghệ số hiện nay không chỉ cần những kiến thức chuyên môn hóa như trước mà cần nhiều hơn thế, vừa thành thạo các công nghệ vừa am hiểu và có kỹ năng ứng dụng công nghệ mới vào kinh doanh. Tất cả những điều này đã và đang hình thành, phát triển ngành đòa tạo mới với sự giao thoa của 2 đến nhiều ngành khoa học truyền thống trước đây.
PGS.TS Bùi Đức Tuân, Phó Viện trưởng Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân cho biết, để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực kinh tế số trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân xây dựng chương trình đào tạo cử nhân kinh doanh số học bằng tiếng anh. Chương trình nhằm hai mục tiêu chính, thứ nhất cung cấp nguồn nhân lực quản trị chất lượng cao, có khả năng làm chủ các lĩnh vực quản trị kinh doanh trong điều kiện chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0.
Thứ hai, cung cấp cho thị trường các nhà quản trị kinh doanh chuyên nghiệp biết vận dụng các công cụ và kỹ năng số; biết khai thác các nguồn lực số; đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng toàn cầu.
PV
Bạn đang đọc bài viết
Xu hướng phát triển và nhu cầu nguồn nhân lực kinh doanh số tại chuyên mục
Tin tức
của Tạp chí Tài chính doanh nghiệp. Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác:
email: [email protected], hotline: 086 508 6899
