TCDN - Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở Tp.HCM.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố số liệu tổng hợp tình hình lương năm 2020, thưởng Tết năm 2021 của các doanh nghiệp (DN) theo báo cáo của 63 tỉnh thành. Trong đó, có báo cáo của hơn 62.600 DN, đang sử dụng hơn 4,65 triệu lao động.

Cụ thể, dịp Tết Dương lịch 2021 có khoảng 45% số DN được thống kê báo cáo có thưởng, mức thưởng bình quân hơn 2,3 triệu đồng/người (tăng 151% so với Tết trước).

Trong đó, khu vực DN nhà nước thưởng 4,7 triệu đồng/người, DN nhà nước có cổ phần chi phối thưởng 4,8 triệu đồng/người; DN dân doanh thưởng 2,1 triệu đồng/người, DN FDI thưởng 2,3 triệu đồng/người. Các mức thưởng này đều tăng so với Tết năm 2020.

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng của DN FDI hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Tp.HCM. Tiếp theo là Bình Dương 350 triệu đồng, Đà Nẵng hơn 83 triệu đồng, Hà Nội 68 triệu đồng.

Với dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, khoảng 55% DN báo cáo có thưởng với mức bình quân 1 tháng lương (hơn 6,3 triệu đồng/người), giảm 5% so với dịp Tết năm trước.

Cụ thể, DN nhà nước thưởng 5,8 triệu đồng (giảm 5%); DN nhà nước nắm cổ phần chi phối thưởng 6,7 triệu đồng/người (giảm 9%); DN dân doanh thưởng 6 triệu đồng/người (giảm 6%); DN FDI thưởng 6,9 triệu đồng/người (tăng 2%).

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu là 1,07 tỷ đồng, của DN dân doanh ở Tp.HCM; tiếp đến là 600 triệu đồng ở Đồng Nai; 497 triệu đồng ở Bình Dương; 400 triệu đồng ở Hà Nội; 127 triệu đồng ở Đà Nẵng.

Về tiền lương, mức lương bình quân năm 2020 người lao động được trả là 7,54 triệu đồng/tháng, giảm khoảng 3% so với năm 2019. Khối DN nhà nước vẫn có mức lương cao nhất, với trên 9 triệu đồng/tháng…

Mức lương cao nhất năm 2020 hơn 516 triệu đồng/tháng, của DN có vốn đầu tư nước ngoài đặt ở Tp.HCM trả cho 1 người. Tiếp đến là Bình Dương 497 triệu đồng/tháng; Đà Nẵng là 263 triệu đồng/tháng; Hà Nội 185 triệu đồng/tháng; Đồng Nai 155 triệu đồng/tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đánh giá, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên tiền thưởng của người lao động giảm so với năm 2019. Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Các doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh.

Mức tiền lương, tiền thưởng cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như: tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế, ...

Ngược lại, đối với mức thưởng Tết Dương lịch năm 2021 lại tăng nhiều so với năm 2020 là do nhiều doanh nghiệp hỗ trợ thêm cho người lao động trong bối cảnh đời sống của người lao động chịu ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19.

Tại các doanh nghiệp có báo cáo, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, hỗ trợ tiền tàu xe...

Bên cạnh các doanh nghiệp có kết quả sản xuất, kinh doanh tốt, có điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động, còn có một số ít doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn dẫn đến nợ lương của người lao động.