TCDN - Bộ Nội vụ sẽ tập trung điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong thời gian tới, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu phù hợp với sự thay đổi về địa bàn hành chính sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác tháng 3, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn hành chính khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Được biết, hiện lương tối thiểu đang được phân ra làm 4 vùng cụ thể. Khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, các vùng áp dụng có thể được thay đổi.

Hàng năm, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đều nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động.

Lần gần nhất, Hội đồng Tiền lương Quốc gia tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024. Theo đó, từ ngày 1/7, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6% so với mức năm 2023. Theo Nghị định này, mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng từ ngày 1/7/2024 đến nay là vùng 1 với 4,96 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,86 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng.

Nghị định 74/2024/NĐ-CP cũng nêu rõ: người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn TP trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn TP trực thuộc tỉnh còn lại.

Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Từ năm 2009 đến nay, mức lương này đã qua 16 lần điều chỉnh.

Theo thống kê của cơ quan quản lý lao động, trong gần 10 năm (2016-2024), tiền lương tối thiểu được định kỳ điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm. Tiền lương bình quân của lao động làm công hưởng lương tăng bình quân 6,57%/năm.