Vinataba mới đây đã có báo cáo về chế độ tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp. Báo cáo cho thấy kế hoạch tiền lương năm 2018 của người lao động, người quản lý doanh nghiệp chuyên trách và người quản lý doanh nghiệp không chuyên trách tại Vinataba đều có sự sụt giảm đáng kể so với năm 2017.

Lương người lao động Vinataba giảm 5 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo, năm 2017, tổng quỹ lương cho người lao động của Vinataba là 146,3 tỷ đồng; tổng quỹ lương của người lao động và cán bộ đoàn thể là 148,69 tỷ đồng; phần chênh lệch tiền lương của cán bộ chuyên trách đoàn thể là 2,38 tỷ đồng.

Năm 2017, Vinataba thực hiện trả lương cho 592 người lao động (11 cán bộ chuyên trách đảng, đoàn thể) với mức lương bình quân là 20,6 triệu đồng/người/tháng.

Tuy nhiên, năm 2018, tiền lương bình quân kế hoạch của người lao động chỉ còn 15,44 triệu đồng, giảm hơn 5 triệu đồng so với năm trước.

Lương cán bộ quản lý chuyên trách giảm 3 lần

Năm 2017, quỹ tiền lương cho người quản lý doanh nghiệp chuyên trách của Vinataba là 9,18 tỷ đồng. Hệ số mức lương bình quân là 7,64. Mức lương cơ bản bình quân đạt 29,4 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền lương bình quân là 72,83 triệu đồng/người/tháng.

Kế hoạch năm 2018, quỹ lương của người quản lý doanh nghiệp chuyên trách chỉ còn 3,44 tỷ đồng (giảm 2,7 lần); hệ số mức lương bình quân còn 7,62; mức lương bình quân còn 26,03 triệu đồng/người/tháng.

Thù lao của người quản lý không chuyên trách giảm 3 lần

Vinataba chỉ có 1 người quản lý không chuyên trách. Năm 2017, quỹ thù lao cho người quản lý không chuyên trách là 170 triệu đồng; mức thù lao là 14,32 triệu đồng/tháng.

Năm 2018, quỹ thù lao sụt giảm còn 60 triệu đồng, kéo theo mức thù lao cho người quản lý không chuyên trách giảm còn 5,09 triệu đồng/tháng.
Theo Vietnamfinance