TCDN - Trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 74.691 người, trong đó có 25.617 lao động nữ.

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong 6 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt 74.691 người, trong đó có 25.617 lao động nữ.

Như vậy, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài đã đạt 57,4% kế hoạch năm (mục tiêu năm 2025 là đưa 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài).

Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 35.240 lao động, tiếp theo là thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 28.206 lao động, Hàn Quốc với 5.650 lao động. Ngoài ra, Trung Quốc tiếp nhận 1.478 lao động, Singapore 1.100 lao động, Romania 400 lao động và Hungary 572 lao động, cho thấy các thị trường mới tiếp tục ghi nhận kết quả tích cực.

Chỉ riêng trong tháng 6/2025, cả nước có 13.060 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 4.650 lao động nữ. Các thị trường tiếp nhận lao động chủ yếu gồm Nhật Bản với 5.338 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) với 6.074 lao động, Hàn Quốc với 673 lao động.

Một số thị trường khác cũng tiếp tục ghi nhận số lượng tiếp nhận ổn định, lần lượt là Trung Quốc 236 lao động, Singapore 248 lao động, Romania 83 lao động và Hungary 65 lao động.

Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, cùng với việc duy trì các thị trường truyền thống, mở rộng các thị trường mới, hoạt động kiểm tra, giám sát việc tuyển chọn, đào tạo, phái cử người lao động được triển khai đồng bộ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.