TCDN - Meta Platforms, công ty mẹ của Facebook, đang lên kế hoạch tái cơ cấu nhân sự quy mô lớn trong tuần này. Theo đó, Meta dự kiến tiến hành một đợt sa thải lớn vào đầu tuần này tại nhiều quốc gia.

Theo các bản ghi nhớ nội bộ mà Reuters tiếp cận, thông báo sa thải sẽ được gửi đến nhân viên từ 5 giờ sáng ngày 10/2 tại hầu hết các quốc gia, bao gồm Mỹ, theo chia sẻ của bà Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự Meta.

Đợt cắt giảm này sẽ không ảnh hưởng đến nhân viên tại Đức, Pháp, Italy và Hà Lan do các quy định lao động đặc thù. Tuy nhiên, hàng nghìn nhân viên tại các quốc gia khác thuộc châu Âu, châu Á và châu Phi sẽ lần lượt nhận thông báo từ ngày 11/2 - 18/2.

Meta chưa công bố con số cụ thể, nhưng theo nguồn tin nội bộ, khoảng 5% nhân viên có hiệu suất thấp nhất sẽ bị sa thải. Những nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải sẽ được thông báo trước ngày 10/2 và nhận trợ cấp thôi việc theo đúng những gì công ty đã cam kết trước đó.

Một số vị trí quan trọng vẫn được tiếp tục tuyển dụng để đảm bảo hoạt động của công ty. Hiện, công ty đang đẩy mạnh tuyển dụng kỹ sư máy học và các vị trí liên quan đến vận hành trí tuệ nhân tạo (AI). Peng Fan, Phó chủ tịch Kỹ thuật phụ trách kiếm tiền (VP of Engineering for Monetization), đã kêu gọi nhân viên hỗ trợ quy trình tuyển dụng nhanh chóng, dự kiến kéo dài từ ngày 11/2 đến ngày 13/3.

Động thái sa thải hàng loạt nhưng vẫn tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực trọng điểm phản ánh chiến lược dài hạn của Meta trong việc cắt giảm nhân sự không hiệu quả và tập trung đầu tư vào AI - lĩnh vực mà CEO Mark Zuckerberg kỳ vọng sẽ đóng vai trò cốt lõi trong tương lai của công ty.

Chiến lược này thuộc khuôn khổ "Năm hiệu quả" mà CEO Mark Zuckerberg công bố năm 2023, trong đó Meta đã cắt giảm hơn 21.000 nhân sự.