TCDN - Hiện nay một số địa phương đã báo cáo tình hình thường Tết của doanh nghiệp. Mức thưởng cao nhất đang thuộc về 1 doanh nghiệp ở Bình Dương với số tiền 896 triệu đồng, trong khi nhiều doanh nghiệp không báo cáo thưởng tết cho người lao động vào dịp này.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội  (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Dương cho biết đã tiếp nhận báo cáo của 1.125 doanh nghiệp về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương, trong 1.125 doanh nghiệp này, 1.115 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết, 3 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng tết, 7 doanh nghiệp không có thưởng tết. Mức thưởng trung bình cho người lao động của doanh nghiệp trên địa bàn trong dịp Tết Nguyên đán là hơn 6 triệu đồng, Tết Dương lịch là 1,1 triệu đồng.

Đáng chú ý trong đó, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 38 triệu đồng thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất tại Bình Dương là 896 triệu đồng.

Theo Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh, tính tới ngày 19/12, đơn vị mới nhận được báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết năm 2023 của 474 doanh nghiệp đang sử dụng gần 231.000 lao động. Trong đó, chỉ 362/474 doanh nghiệp báo cáo có thưởng dịp này (chiếm hơn 76% doanh nghiệp báo cáo). Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 bình quân trên địa bàn là 5,9 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch là 379,8 triệu đồng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), tiếp đến là 315 triệu của khối doanh nghiệp dân doanh; Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thưởng Tết Nguyên đán cao nhất gần 19 triệu đồng, công ty có vốn nhà nước chi phối thưởng cao nhất 3 triệu,

Với dịp Tết Dương lịch năm 2023, chỉ 253 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng (chiếm 53% tổng số doanh nghiệp báo cáo, mức thưởng bình quân 1 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất dịp này là 257 triệu đồng, cũng thuộc khối doanh nghiệp FDI, tiếp đến là gần 162 triệu đồng của doanh nghiệp dân doanh; Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn thưởng Tết Dương lịch cao nhất 15 triệu đồng, công ty nhà nước nắm cổ phần chi phối thưởng cao nhất 2 triệu đồng.

Tại Bắc Giang, có 168 doanh nghiệp, sử dụng hơn 161.000 lao động báo cáo đã có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2022, với mức bình quân chung là 255.000 đồng/người, tăng 4,8% so với năm 2021. Mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng/người.

Đến ngày 21/12, có 292 doanh nghiệp, sử dụng hơn 208.000 lao động đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2023, với mức bình quân chung là 5, 6 triệu đồng/người, tăng 8,8% so với năm ngoái. Mức thưởng cao nhất là hơn 120 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.

Tại Tây Ninh hiện mới có có tổng số 180 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và dự kiến thưởng Tết năm 2023.

Theo đó, Tết Dương lịch năm 2023, các doanh nghiệp tại Tây Ninh có mức thưởng bình quân 1,3 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 36 triệu đồng/người, thuộc khối doanh nghiệp dân doanh; tiếp đến là 12 triệu đồng ở khối doanh nghiệp nhà nước; thấp nhất 100 nghìn đồng/người ở tất cả khối doanh nghiệp. 

Dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng bình quân hơn 7 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 200 triệu đồng/người thuộc khối doanh nghiệp dân doanh, tiếp đến là 160 triệu đồng ở khối doanh nghiệp FDIvà hơn 71 triệu đồng ở khối doanh nghiệp nhà nước; thấp nhất 1 triệu đồng/người cũng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh.

Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk cho biết, có 35/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cho gần 6.000 người lao động. Trong đó, cao nhất mức 65 triệu đồng/người thuộc về một ngân hàng thương mại (công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước) và thấp nhất là 100 nghìn đồng/người thuộc về một bệnh viện ngoài công lập.

Có 50/63 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho trên 8.400 người lao động. Trong đó, nhất là 65 triệu đồng/người của một ngân hàng thương mại (công ty có cổ phần, vốn góp của Nhà nước) và thấp nhất 200 ngàn đồng/người của một công ty tại Cụm Công nghiệp Tân An.

Theo Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ, đã có 686 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết Quý Mão 2023. 

Trong đó, 124 doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch (562 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng). Mức thưởng cao nhất trong dịp Tết Dương lịch ở TP Cần Thơ là 69 triệu đồng; thấp nhất 200.000 đồng. 

Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão, TP Cần Thơ có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng cho người lao động, mức thưởng cao nhất hơn 137 triệu đồng (nằm trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài); mức thấp nhất chỉ 300.000 đồng. Năm trước, cá nhân ở TP Cần Thơ được thưởng Tết cao nhất là gần 130 triệu đồng. 

Tại Vĩnh Phúc hiện có 106 doanh nghiệp có báo cáo về mức thưởng dự kiến tết 2023. Trong đó, 6 doanh nghiệp có vốn nhà nước, 32 doanh nghiệp ngoài nhà nước, 68 doanh nghiệp FDI

Cụ thể, 75/106 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết Dương lịch 2023. Trong đó, mức thưởng bình quân là 1,81 triệu đồng đồng/người; cao nhất là 101 triệu đồng/người, thuộc về doanh nghiệp FDI.

Đối với Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, có 100/106 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng tết. Trong đó, mức thưởng bình quân là 4,64 triệu đồng/người; cao nhất là 260 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp; thấp nhất là 100.000 đồng/người (lao động làm việc dưới 1 tháng).

Ngoài mức thưởng tết, có 66 doanh nghiệp dự kiến tặng giỏ quà tết cho người lao động với giá trị từ 200.000 đồng đến 1 triệu đồng đồng/giỏ. 61 doanh nghiệp dự kiến tổ chức tiệc tất niên toàn công ty, 42 doanh nghiệp dự kiến tổ chức khen thưởng lao động xuất sắc năm 2022, 13 doanh nghiệp dự kiến hỗ trợ người lao động ở xa một phần kinh phí về quê ăn tết, 10 doanh nghiệp hỗ trợ xe ô tô đưa lao động ở xa về quê ăn tết.