TCDN - Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Tp.HCM (Falmi) cho biết, trong quý 2/2021, thành phố cần khoảng 68.600 -73.500 việc làm.

Qua khảo sát và phân tích, Falmi dự kiến trong quý 2/2021, thành phố cần khoảng 68.600 - 73.500 việc làm, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các ngành: Công nghệ thông tin; kỹ thuật điện - điện lạnh - điện công nghiệp - điện tử; cơ khí - tự động hóa; y dược; kế toán - kiểm toán; tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm; kinh doanh tài sản - bất động sản; dịch vụ du lịch - lưu trú và ăn uống….

Xu hướng tuyển dụng gia tăng ở lao động có trình độ chuyên môn, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,7%, trong đó, trình độ sơ cấp chiếm 24,51%, trung cấp chiếm 22,08%, cao đẳng chiếm 18,45%, đại học trở lên chiếm 20,66%.

Trong cả quý 1/2021, toàn TPHCM cần 44.027 việc làm và 19.482 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm.Bảng khảo sát của Falmi cho thấy, thị trường lao động quý 1/2021 có khả năng sôi động hơn so với cùng kỳ năm 2020.

Trong đó, có 2 nhóm ngành chiếm hơn 50% tổng nhu cầu nhân lực gồm, Công nghiệp chế biến chế tạo (chiếm 25,61% tổng nhu cầu nhân lực) được tuyển dụng nhiều tại các ngành như: Sản xuất giày, dép; sản xuất thiết bị điện khác; gia công cơ khí; xử lý và tráng phủ kim loại; may trang phục…

Nhóm ngành Bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy (chiếm 25,35% tổng nhu cầu nhân lực) được tuyển dụng nhiều tại các ngành như: Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình; bán buôn vải, hàng may mặc, giày dép; bán buôn tổng hợp; bán buôn thực phẩm…

Đối với 4 ngành công nghiệp trọng yếu như cơ khí; điện tử - công nghệ thông tin; chế biến lương thực - thực phẩm và hóa chất - nhựa cao su thì nhu cầu nhân lực chiếm 18,92% tổng nhu cầu của toàn thành phố.

Tuyển dụng chủ yếu lao động đã qua đào tạo chiếm 85,55%, trong đó, có trình độ đại học trở lên (chiếm 18,66%), cao đẳng (chiếm 21,91%), trung cấp (chiếm 21,09%), sơ cấp (chiếm 23,89%).

Đa số doanh nghiệp tuyển dụng người lao động với mức lương từ 5-10 triệu đồng/tháng, chiếm tỉ lệ cao nhất (với 58,85% tổng nhu cầu) chủ yếu là các vị trí như: Nhân viên kế toán, nhân viên hành chính nhân sự, kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên spa, nhân viên vận hành máy móc, bán hàng qua điện thoại…

Mức lương từ trên 10 - 15 triệu đồng (chiếm 23,8% tổng nhu cầu) là các vị trí: Chuyên viên xuất nhập khẩu, nhân viên chăm sóc khách hàng, chuyên viên digital marketing, chuyên viên hỗ trợ thu hồi nợ, chuyên viên kiểm soát nội bộ, kinh doanh bất động sản…

Nhóm công việc có mức lương từ trên 15 - 20 triệu đồng (chiếm 7,95% tổng nhu cầu) chủ yếu là các vị trí như: Lập trình viên, marketing online, nhân viên đại diện bán hàng, quản lý bán hàng cao cấp, thư ký giám đốc, trưởng phòng kế toán - vật tư…

Các công việc có mức lương trên 20 triệu đồng (chiếm 8,43% tổng nhu cầu) chủ yếu ở các công việc đòi hỏi trình độ tay nghề chuyên môn cao như: Giám đốc kinh doanh, chuyên viên đầu tư tài chính, trưởng phòng nhân sự, bác sỹ nha khoa, bếp trưởng…