TCDN - Trước đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tăng lương tối thiểu vùng năm 2021, Bộ Lao động thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) khuyến nghị Chính phủ không thực hiện việc điều chỉnh tiền lương do những khó khăn kinh tế trong giai đoạn hiện nay.

Bộ LĐ-TB&XH vừa có dự thảo báo cáo Thủ tướng về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 và thời điểm tăng lương tối thiểu vùng hằng năm.

Dự thảo đang lấy ý kiến các bộ, ngành nêu rõ trong năm 2020, do tác động của dịch COVID-19, Hội đồng Tiền lương Quốc gia quyết định lựa chọn, thống nhất phương án khuyến nghị Chính phủ không điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng năm 2021.

Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, cả năm 2020, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng 3,23% nên lương tối thiểu năm 2020 sau khi cập nhật lại đã đảm bảo cao hơn 2,28% so với mức sống tối thiểu. 

“Trường hợp CPI cả năm 2021 tăng cao hơn 2,28% thì về nguyên tắc hội đồng sẽ tính toán phần lương tối thiểu thấp hơn mức sống tối thiểu để xem xét đưa vào điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ năm 2022…” - Bộ LĐ-TB&XH cho biết thêm.

Bên cạnh đó, thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương là 6,62 triệu đồng/người/tháng, giảm 75.800 đồng so với năm 2019. Do lương tối thiểu chỉ để bảo đảm mức sàn thấp nhất cho người lao động, tăng lương tối thiểu không dẫn đến việc tăng tiền lương, thu nhập chung của người lao động…

Đối với đề xuất thời gian điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng năm tài chính của Việt Nam bắt đầu từ ngày 1-1 và kết thúc vào ngày 31-12. Theo đó, việc Việt Nam lựa chọn thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vào thời điểm 1-1 như hiện nay là phù hợp với thông lệ quốc tế và tạo thuận tiện cho việc lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Từ thực tế nêu trên, Bộ LĐ-TB&XH thấy việc không điều chỉnh lương tối thiểu năm 2021 là phù hợp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phục hồi, người lao động duy trì việc làm, tái tham gia thị trường lao động trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Đồng thời, duy trì thời điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1 như thời gian vừa qua đã thực hiện. Nếu có yếu tố biến động bất thường, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ nghiên cứu, đề xuất, báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.

Trước đó, trong phiên họp hồi tháng 8-2020, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đưa ra phương án chưa tăng lương tối thiểu vùng đến hết năm nay do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 và giữ nguyên mức cũ với bốn vùng. Vùng I là 4,42 triệu đồng; vùng II 3,92 triệu đồng; vùng III 3,42 triệu đồng và vùng IV 3,07 triệu đồng.