TCDN - Tỷ phú Elon Musk từng nhận xét rằng lãnh đạo ngân hàng kiếm nhiều tiền nhưng chưa suy nghĩ rập khuôn, chỉ muốn an toàn và không đột phá.

Năm 1990, tỷ phú Elon Musk học tại Đại học Queen, Canada. Ngay tại thời điểm đang là sinh viên, ông và anh trai là Kimbal Musk đã tới những công ty mà họ cảm thấy hấp dẫn để tìm việc làm.

Elon Musk đã gặp giám đốc cấp cao của ngân hàng Scotiabank, ông Peter Nicholson. Sau đó, ông làm việc tại Scotiabank với mức lương 14 USD/giờ. Đây cũng chính là bước ngoặt giúp định hình quan điểm về lĩnh vực tài chính của vị tỷ phú tương lai trong việc quản lý các công ty của ông hiện tại.

Elon Musk đã thảo luận với Nicholson nhiều lần về những khoản nợ của Mỹ Latinh, trái phiếu Brady hay lĩnh vực ô tô điện.

Thông qua công việc đang làm, tỷ phú Elon Musk đã nảy ra rất nhiều ý tưởng độc đáo. Một trong những ý tưởng của ông liên quan đến trái phiếu Brady, loại trái phiếu mà ông tin rằng sẽ trở thành một khoản đầu tư có rủi ro rất thấp do đang được chính phủ Mỹ định giá và chống lưng. Ông đã biến ý tưởng thành một bản kế hoạch, thứ mà ông gọi là “cơ hội vàng” dành cho nhà đầu tư, và trình bày nó với lãnh đạo. Tuy nhiên, trái ngược với sự hào hứng của tỷ phú Elon Musk, ban lãnh đạo ngân hàng đã từ chối đề xuất này ngay khi vừa nghe ông trình bày.

Sự phản đối ấy đã khiến tỷ phú Musk cảm thấy không thoải mái và đưa ra kết luận cá nhân rằng: “Lãnh đạo ngân hàng kiếm nhiều tiền nhưng chưa suy nghĩ rập khuôn. Họ luôn theo những tiền lệ đã có sẵn, an toàn nhưng không đột phá”.

Quan điểm ấy đã trở thành triết lý của tỷ phú Musk trong suốt khoảng thời gian startup sau này của ông, đặc biệt là với đơn vị cung cấp dịch vụ thanh toán trực tuyến do chính tỷ phú Elon Musk đồng sáng lập là PayPal Holdings Inc.

Nền tảng này sau đó được nhiều chuyên gia đánh giá là một “mối đe dọa” với hệ thống ngân hàng truyền thống khi được dự đoán có thể thay thế hoàn toàn các thể chế tài chính quen thuộc.

Thậm chí, tư tưởng này của ông Musk còn vượt ra khỏi lĩnh vực tài chính, ngân hàng và tác động đến cả suy nghĩ của tỷ phú Elon Musk trong quá trình tạo dựng Tập đoàn Công nghệ Khai phá Không gian SpaceX và Tập đoàn ô tô điện Tesla.

Chính những bài học ông Musk nhận được trong quá trình làm việc tại ngân hàng đã giúp ông vững tin hơn vào các quyết định của bản thân, giúp ông đương đầu với nhiều thách thức khác nhau trong quá trình lập nghiệp.

Quãng thời giam làm việc tại Scotiabank cũng cho tỷ phú Elon Musk nhận ra một điều rằng bản thân không giỏi và cũng không thích làm việc cho người khác - một trong những yếu tố quan trọng được các nhà phân tích cho là thứ hình thành nên cá tính của tỷ phú Elon Musk, giúp ông tạo dựng con đường riêng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Những trải nghiệm khi mới bước chân vào thị trường lao động của tỷ phú Elon Musk là bước đệm giúp ông định hình cách tiếp cận kinh doanh và cuộc sống. Lời phê phán của ông đối với các nhà lãnh đạo ngân hàng và sự ác cảm của ông đối với công việc truyền thống đã đóng vai trò rất quan trọng trong việc giúp ông có được vị thế hiện tại.