Ông Phan Văn Mến - Giám đốc bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. HCM cho biết cơ quan này vừa có quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Nhà máy sửa chữa và đóng tàu Sài Gòn- Saigon Shipyard số tiền 135 triệu đồng, với lỗi vi phạm việc đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2018, lao động có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng phải tham gia BHXH bắt buộc.
Ông Phạm Việt Tiến- Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận 1 (TP. HCM) cho biết, đến nay, Tập đoàn Mai Linh đã truy đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) được trên 62 tỷ đồng.
Theo danh sách công bố của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, tính đến hết tháng 4/2019, trên địa bàn Thành phố có đến 757 doanh nghiệp nợ chưa đóng BHXH, BHYT hơn 6 tháng với số tiền nợ trên 300 triệu đồng/doanh nghiệp.
Tại Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tháng 10/2016 được tổ chức mới đây, nhiều nội dung mới đã được BHXH Việt Nam thông tin tới các cơ quan truyền thông.
Ngày 16/11, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã phối hợp tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai các giải pháp khởi kiện, thanh tra, thu nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHTY), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại 64 điểm cầu trên toàn quốc.
Với việc đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng; giải quyết, chi trả đầy đủ, kịp thời các quyền lợi về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT); cũng như thực hiện rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động... trong hai tháng đầu năm, hàng chục triệu người tham gia BHXH đã được hưởng đúng, đủ quyền lợi của mình.
Số lượng cực lớn lao động rút khỏi bảo hiểm xã hội (BHXH) mỗi năm khiến công tác mở rộng đối tượng BHXH gặp nhiều khó khăn.
Tăng lương, tăng tiền đóng BHXH trong khi năng suất lao động (NSLĐ) tăng chậm khiến không ít doanh nghiệp phải dùng “hai sổ lương” để trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1/1/2018, quy định mới về mức đóng, đối tượng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ có hiệu lực. Để chuẩn bị thực hiện theo quy định mới, BHXH Việt Nam cho biết, việc đóng hưởng sẽ thuận tiện, đảm bảo quyền lợi của người tham gia cũng như đơn vị sử dụng lao động.
Dự thảo Tờ trình xây dựng Luật Quản lý Thuế (sửa đổi) của Bộ Tài chính đề xuất phương án cơ quan thuế sẽ thực hiện thu cả thuế và tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của chủ sử dụng lao động. Nhiều ý kiến cho rằng, đề xuất này không khả thi, bởi 2 chính sách hoàn toàn khác nhau…
Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ có lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động.
UBND TP. HCM vừa ban hành các quyết định xử phạt đối với các doanh nghiệp do hành vi chậm đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi người lao động.