TCDN - Trong 30 tháng qua, Tp.HCM đã phát hiện 668 cá nhân né tránh, thiếu trách nhiệm, không thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao.

Theo báo cáo của Thanh tra thành phố, từ đầu năm 2021 đến hết tháng 6/2023, Tp.HCM đã tiến hành 3.722 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ. Kết quả phát hiện vi phạm về kinh tế số tiền gần 98 tỷ đồng và gần 1.600 m2 đất.

Qua đó, kiến nghị thu hồi gần 61 tỷ đồng và gần 1.600 m2 đất,kiến nghị xử lí khác về kinh tế hơn 37 tỷ đồng.

Đồng thời, Tp.HCM đã thu hồi về ngân sách nhà nước hơn 55,1 tỷ đồng. Theo đó, xử lí hành chính 104 tổ chức và 875 cá nhân; đã chuyển cơ quan điều tra 6 vụ trong đó có 2 vụ đã khởi tố.

Ngoài ra, thành phố kiến nghị xử lí hành chính 152 tổ chức và 899 cá nhân (trong đó có 688 cá nhân né tránh, thiếu trách nhiệm), kiến nghị chuyển cơ quan điều tra 6 vụ.

Qua thanh tra, kiểm tra và giám sát, Tp.HCM phát hiện những vi phạm chủ yếu như: thời gian tham mưu xử lý hồ sơ chưa đảm bảo theo quy định; chưa làm tốt công tác tham mưu, đề xuất trong thực hiện pháp luật về tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng.

Bên cạnh đó, một số cán bộ, công chức, viên chức chưa chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc của cơ quan đơn vị. Một số đơn vị cũng còn hạn chế, thiếu sót trong công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, quản lý thu chi tài chính, ngân sách, cải cách hành chính.

UBND Tp.HCM khẳng định thời gian qua đã thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng trong việc chấn chỉnh tình trạng né tránh, đùn đẩy, không thực hiện đúng, đủ chức trách trong thực thi công vụ.

Trong thời gian tới, UBND Tp.HCM sẽ tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý cán bộ, công chức, viên chức; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

UBND Tp.HCM nhấn mạnh sẽ tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực thi công vụ.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Trong đó chú trọng thanh tra, kiểm tra một số lĩnh vực công tác dễ phát sinh tiêu cực, “tham nhũng vặt”, “nhạy cảm” như các thủ tục hành chính liên quan đến đất đai, cấp phép xây dựng mà người dân, doanh nghiệp, báo chí thường phản ánh.

Gắn thực thi công vụ với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng quý, hằng năm và là một trong những cơ sở để xem xét bố trí cán bộ, đào tạo, quy hoạch chức vụ quản lý.