25/06/2026, 14:49
Kết quả nghiên cứu cho thấy thương hiệu nhà tuyển dụng có tác động tích cực đến khả năng giữ chân nhân tài thông qua việc nâng cao sự đồng nhất tổ chức, gia tăng cảm giác tự hào và cam kết gắn bó của nhân viên.
25/06/2026, 14:41
Thông qua dữ liệu khảo sát gồm 560 sinh viên tại 6 trường đại học công lập trên địa bàn và phân tích định lượng bằng kiểm định Cronbach's Alpha, EFA và hồi quy đa biến, kết quả cho thấy thang đo kiến thức tài chính tách thành hai nhân tố: kiến thức tài chính cơ bản và kiến thức tài chính ứng dụng.
23/06/2026, 16:14
Kết quả phân tích sơ bộ chỉ ra rằng sự đa dạng loại hình dịch vụ, chất lượng hạ tầng kỹ thuật và cảm giác an toàn là ba trụ cột cốt lõi thúc đẩy giá trị trải nghiệm ban đêm.
23/06/2026, 16:01
Dựa trên khung phương pháp luận của Ủy ban Basel về giám sát ngân hàng (BCBS), nhiều quốc gia đã điều chỉnh tiêu chí và trọng số để phù hợp với đặc thù hệ thống ngân hàng trong nước.
23/06/2026, 15:53
Trên cơ sở kế thừa lý thuyết năng lực số động của Warner và Wäger (2019), bài viết cho rằng vấn đề cốt lõi của DNNVV Việt Nam không nằm ở việc thiếu công cụ số đơn lẻ, mà nằm ở sự thiếu hụt các năng lực tổ chức để nhận biết, nắm bắt và chuyển hóa cơ hội số thành thay đổi thực chất.
23/06/2026, 15:44
Bài viết sử dụng phương pháp tổng quan tài liệu kết hợp phân tích chính sách để làm rõ các xu hướng ứng dụng AI trong ngân hàng hiện đại. Kết quả cho thấy AI góp phần nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu hóa quy trình, cá nhân hóa dịch vụ và cải thiện năng lực quản lý rủi ro.
23/06/2026, 15:34
Thông qua phương pháp bình phương tối thiểu bán phần (PLS-SEM) xử lý nguồn dữ liệu từ 319 nhân sự và nhà quản trị, nghiên cứu khẳng định tính phù hợp và hợp lệ của mô hình lý thuyết. Kết quả chỉ ra rằng, lãnh đạo số có tác động kích hoạt mạnh mẽ đến đổi mới sáng tạo trực tiếp lẫn gián tiếp.
23/06/2026, 15:15
Bài báo phân tích sự dịch chuyển vai trò của kế toán viên từ người thực hiện các tác vụ lặp lại sang người phân tích dữ liệu và tư vấn chiến lược, đồng thời đề xuất bộ kỹ năng mới cần thiết để thích ứng với kỷ nguyên số 4.0.
22/06/2026, 09:32
Nghiên cứu sử dụng phần mềm SmartPLS 4 để kiểm định mô hình nghiên cứu và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các biến. Các yếu tố được xem xét bao gồm tính tiện lợi, chất lượng sản phẩm, giá cả, hình ảnh thương hiệu và trải nghiệm dịch vụ.
22/06/2026, 09:17
Trên cơ sở phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực về quy mô, trình độ, những hạn chế về thể lực, trình độ kỹ thuật, khả năng thích ứng, tác phong công nghiệp. Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học – công nghệ.
12/06/2026, 16:31
Bài viết phân tích sự hình thành và phát triển của DeFi tại Việt Nam; đồng thời phân tác động của một số bước ngoặt trong chính sách về tài sản mã hóa giai đoạn 2017-2026 đến sự phát triển này.
12/06/2026, 15:59
Trước sự thay đổi trong cách tiếp cận thông tin và kiến tạo tri thức cá nhân, hệ thống giáo dục cần đổi mới các phương thức nhằm hỗ trợ người học thích ứng hiệu quả với môi trường học tập và làm việc hiện đại.
12/06/2026, 15:10
Nghiên cứu này nhằm phân tích tác động của niềm tin năng lực bản thân đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành du lịch, khách sạn. Dữ liệu được thu thập từ 336 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp du lịch, khách sạn ở Tp. Hồ Chí Minh và được phân tích bằng mô hình phương trình cấu trúc.
28/05/2026, 14:20
Sau một năm triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân, môi trường kinh doanh đã có những cải thiện đáng kể, thể hiện qua sự gia tăng mạnh mẽ của số doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động.
25/05/2026, 09:10
Bài viết phân tích thực trạng phát triển DNNVV tại Hà Nội, làm rõ sáu nhóm điểm nghẽn chính đang cản trở vai trò dẫn dắt đổi mới sáng tạo của khu vực này. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất hệ thống năm nhóm giải pháp đồng bộ.
